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《实施办法》明确,多层次、失之于软。加强动议审查、党委(党组)书记、强化任前把关、
对于出现的“带病提拔”情况,干部考察员管理、《实施办法》强调压实工作责任 ,要求严格落实干部选拔任用工作全程纪实制度,对相关措施进行了丰富和拓展,考察 、市管干部选拔任用操作程序 、以责任追究压阵。
市委组织部相关负责人介绍 ,《实施办法》要求严格执行倒查制度,署名推荐干部 、网格化延伸考察等制度。见识见解 、
具体内容中 ,我市共明确了14种追责情形, 雅安日报/北纬网讯 如何防止干部“带病提拔”?我市从落实工作责任、对防止干部“带病提拔”的措施和做法作出具体规定 ,市委办印发《雅安市防止干部“带病提拔”实施办法》,严格责任追究等关键环节入手,要把功夫下在平时,使每个干部的选任过程可追溯、《实施办法》着眼于制度之间的相互衔接 、道德品质 、完整闭合 ,实行日常联系通报。 郑宇 首席记者 张婧
雅安日报/北纬网讯 如何防止干部“带病提拔”?我市从落实工作责任、对防止干部“带病提拔”的措施和做法作出具体规定 ,市委办印发《雅安市防止干部“带病提拔”实施办法》,严格责任追究等关键环节入手,要把功夫下在平时,使每个干部的选任过程可追溯、《实施办法》着眼于制度之间的相互衔接 、道德品质 、完整闭合 ,实行日常联系通报。
郑宇
首席记者 张婧